宜昌仲裁委员会仲裁员聘任标准

(2002年10月11日经本会三届一次全体会议通过)

　　根据《中华人民共和国仲裁法》和《宜昌仲裁委员会章程》的规定，结合本地实际，特制定本标准:

　　一、本会聘任的仲裁员均应符合下列基本标准

    (一)符合《中华人民共和国仲裁法》规定的聘任条件，热爱仲裁事业，具有良好的职业道德和业务素质;

    (二)遵纪守法、公道正派、认真勤勉、谦虚谨慎，具有主持正义的良知和勇气;

    (三)自觉遵守《宜昌仲裁委员会仲裁暂行规则》和《宜昌仲裁委员会仲裁员守则》，认真参与仲裁办案工作和仲裁委员会组织的各项活动;

    (四)具有较强的语言和文字表达能力，能审、能调、能裁，能够亲手制作相应的仲裁文书;

    (五)身体健康，精力充沛，有相应的时间从事仲裁案件审理工作。

二、不同专业的仲裁员应分别具备下列条件

(一)从事法律、经济教学、研究工作的

　　1、直接从事法律、经济教学或研究工作;

　　2、具有高级职称。

(二)从事律师和法律服务工作的

    1、具有法律专业本科以上学历;

    2、从事律师工作满8年，业绩突出;

    3、在律师执业或法律服务中无劣迹。

(三)从事经贸、金融、建筑等专业工作的

    1、在所从事的专业领域工作8年以上;

    2、具有高级职称，或同等专业水平;

    3、熟悉相关法律、法规，精通所从事专业的行业规范和专业知识。

(四)从事其他管理工作的

    1、从事相关管理工作满8年以上;

    2、具有高级职称，或同等专业水平;

    3、熟悉相关法律、法规和行业管理规范。

(五)曾从事审判工作的

    1、有法律专业本科以上学历或者审判经验丰富的资深法官;

    2、曾任审判员满8年;

    3、离退休的法官，离退休时间不满两年，或者离退休后一直从事法律工作。

三、本会仲裁员的聘任、管理等依照《宜昌仲裁委员会仲裁员管理暂行办法》的规定执行。

四、本标准自通过之日起施行。